Revisando las ofertas laborales me encuentro con esto.
No es de extrañar que hace tiempo, los que ingresan a trabajar por C.A.S. ganan igual o más que los que tiene varios años a cuestas en la organización. Pero eso NO es lo que motiva mi atención, sino el hecho de ver que el contrato finaliza el 31 de diciembre del 2012 .. o sea .. ahorita.
¿ Para qué gastar recursos en un contrato que durará un mes ? ( mes en el cual casi nadie trabaja porque todos andan pensando en el amigo secreto, el regalito, la comilona de confraternidad y tontería y media ... ) ¿ O será que ese CAS será el elegido para trabajar por lo que no hace el resto ?
Lo peor es que los requisitos se acreditan mediante declaración jurada ... o sea .. juro nomás que el papel aguanta todo ... como la palabra empeñada está de capa caída en el Perú ... que importa .. total, si no sé algo, luego de ingresar los cursos de capacitación son fijos ... so pretexto de estar a la vanguardia ... AAAGGGGGG .... ¿ Y que dice el adorado sindicato ? ...
Luego nos quejamos que los sistemas funcionan mal ....
Finalmente como diría el Dr. House : Yo soy responsable de lo que digo, no de lo que tú entiendes
